- 解除劳动合同的条件
- 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：（一）合意解除......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：16 评论：0 查阅全文...
- 签订合同一般应包括哪写内容?
- 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：16 评论：0 查阅全文...
- 怎样理解劳动合同的试用期？
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。试用期是劳动者和用人单位双方相互进行考察的阶段，最长不超过6个月，具体期限可由双方协商确定。在商...
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：13 评论：0 查阅全文...
- 请假期间工资待遇如何算
- 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：41 评论：0 查阅全文...
- 加班工资计算标准
- 《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 （1）安排劳动者在正常工作日......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：15 评论：0 查阅全文...
- 解除劳动合同应如何进行经济补偿？
- 在今年两会上，资源税制改革再度成为代表委员们关注的热点。业内人士认为，随着资源价格改革的推进，煤炭资源的价格和价值将得到新的定位。 从价计征有助资源节约......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：22 评论：0 查阅全文...
- 如何应付房屋租赁中易见的法律纠纷
- 承租人提前退租怎么办 租赁合同都是有约定的期限的，但许多出租人会遇到承租人要求提前退租这种情况。仔细分析起来，提前退租可以分为两大类：一类是主动提前退租，即承租人......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：7 评论：0 查阅全文...
- 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？
- 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动......
- 作者：发表于：2008-5-8 点击：9 评论：0 查阅全文...